Die Gründung eines Pflegepersonalservices bietet eine vielversprechende Möglichkeit für unternehmerisch denkende Personen im stabilen und wachsenden Bereich der Gesundheits- und Sozialdienstleistungen. Durch die Partnerschaft mit etablierten Marken wie Medical Care Personalservice Franchise profitieren Gründer von einem bewährten Geschäftskonzept sowie umfassenden Unterstützungsleistungen.
Branche & Markt
- Wachstumsstarker Gesundheits- und Sozialbereich in Deutschland
- Steigende Nachfrage nach qualifiziertem Pflegepersonal
- Hohe Relevanz von Zeitarbeit und Personaldienstleistungen
Erfolgsfaktoren des Systems
| Faktor | Beschreibung |
|---|---|
| Bewährte Geschäftsidee | Fokus auf die Überlassung von Fach- und Hilfspersonal an Einrichtungen des Gesundheitswesens. |
| Starke Marke | Etabliert als vertrauenswürdiger Partner mit 24/7-Erreichbarkeit. |
| Attraktive Arbeitsbedingungen | Bessere Konditionen im Vergleich zu traditionellen Festanstellungen fördern die Bewerberbindung. |
Unterstützung & Leistungen für Franchise-Partner:innen
Franchisenehmer:innen profitieren von umfassenden Leistungen, darunter:
- Gebietsschutz für einen Umkreis von ca. 30 km
- Schulungen und Coaching in Grund- und Aufbaukursen
- Tools und Software für das Recruiting
- Marketing- und Akquise-Unterstützung
- Hilfestellungen bei der Standortanalyse und Erstellung von Business-Plänen
- Erfahrungsaustausch im Partnernetzwerk
Franchise-Prozess
- Prüfung des Wunschstandorts
- Erstes Beratungsgespräch
- Anforderung des Infopakets und der Franchise-Unterlagen
- Abschluss des Franchisevertrags
- Eröffnung des Geschäfts mit Unterstützung
- Akquise von Pflegekräften und Kunden
- Sicherung von Wachstum und Erfolg
Finanzierung & Voraussetzungen
Für die Gründung eines Pflegepersonalservices sind bestimmte finanzielle Voraussetzungen zu beachten:
- Eigenkapital von ca. 75.000 €
- Einstiegsgebühr von etwa 50.000 €
- Lizenzgebühr von 5,00 % des Umsatzes
Wünschenswert sind unternehmerisches Engagement sowie Kommunikationsfähigkeit. Vorerfahrung im Gesundheitssektor ist nicht zwingend erforderlich.
Zahlen & Netzwerk
Das Franchise-Netzwerk umfasst zahlreiche Partner:innen in Deutschland, die kontinuierlich wachsen und sich in verschiedenen Regionen etablieren. Das Ziel besteht darin, viele lokale Personalagenturen weiter auszubauen.
Fazit – System-Stärken
- Schneller Start dank eines erprobten Konzeptes
- Starkes Support-Netzwerk für Franchise-Partner:innen
- Wachstumsmarkt mit hohem Potenzial
- Professionelle Tools und eine etablierte Marke
- Unternehmerische Freiheit verbunden mit der Sicherheit des Franchise-Systems